Unser Mandant ist ein weltweit operierender Hersteller von hochwertigen bahnförmigen Materialien. Er produziert mit über 10.000 Mitarbeitenden in Produktionsstätten auf drei Kontinenten und deckt die gesamte Produktionskette ab. In Europa betreibt das Unternehmen mehrere Produktionsstätten. Im Handeln des Unternehmens mit einer positiven und modernen Unternehmenskultur genießt die nachhaltige Produktion von umweltfreundlicheren Produkten einen hohen Stellenwert.

Das Werk in der Mitte Deutschlands zeichnet sich durch seine Stellung als einer der größten und technologisch führenden Produzenten in seiner Branche aus und blickt auf eine sehr lange Tradition zurück.  Dank seiner Innovationskraft und einer auf Respekt und dem Miteinander basierenden Unternehmenskultur ist das Werk bestens positioniert und zukunftssicher aufgestellt. 

Durch den Wechsel des bisherigen Stelleninhabers in eine neue Verantwortung wird die Position des Managers Technology & Development (m/w/d) neu besetzt. Der Stelleninhaber leitet den Bereich Process & Quality Management. Das Team mit ca. 25 Mitarbeitenden verantwortet die Qualitätssicherung des gesamten Werks sowie die Technologie-Prozesse in der Produktion. Die Stabsstelle der/des IMS-Beauftragten berichtet an den Stelleninhaber.

Als Mitglied des Werksleitungs-Teams berichtet der Stelleninhaber direkt an den Geschäftsführer. Die spannende und breite Aufgabe ist mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausgestattet und verbindet strategische Managementaufgaben mit operativer Tätigkeit in der Produktion und Qualitätssicherung.

Sowohl erfahrene Führungskräfte, als auch Menschen, die ihren nächsten Karriereschritt planen finden in dieser Position eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Unterstützung der Technologie-Prozess Manager beim Trouble Shooting an den Produktionsanlagen und in der Rufbereitschaft zur Sicherstellungen einer reibungslosen 24/7 Produktion
  • Durchführung von Versuchen, zur Weiterentwicklung der Rezepturen für bestehende Produkte mit Blick auf Qualitätsverbesserung, Kosteneinsparung, Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit
  • Management von Qualitäts- und Nasslabor zur Sicherung der Qualität vom Rohstoff bis zum Endprodukt im gesamten Werk
  • Überführen der Ergebnisse aus dem Reklamationsmanagement in optimierte Prozesse und Qualität zur Reduktion von Reklamationskosten und Steigerung von Qualität und Profitabilität
  • Ansprechpartner für technologische Fragestellungen aus dem Produktmanagement, F&E und Vertrieb und aktiver Austausch mit den Pendants der anderen Werke in Europa
  • Strategische Werksplanung und Umsetzung der Konzernstrategie-Vorgaben im Werksleitungs-Team
  • Maßnahmendefinition im Werksleitungs-Team zur Dekarbonisierung und Steigerung der Nachhaltigkeit des Werks

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Erfolgreiches Studium der Verfahrenstechnik, Chemie oder des Prozessmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Managementerfahrung auf Werks-, bzw. Standort-Ebene in produzierenden Unternehmen, z.B. aus dem Bereich der Herstellung von Kunststofffolien, Papier, der Verpackungsindustrie oder der Produktion anderer bahnförmiger Materialen
  • Technisch versierte Person mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien und Produktionsprozesse einzuarbeiten
  • People-Manager mit Erfahrung im Führen und Entwickeln von Fachkräften und Ingenieuren auf produktionsunterstützender Ebene oder in der Produktion
  • Erfahrener Koordinator von internen und externen Schnittstellen in der Matrix-Organisation
  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeitssicherheit, IMS, ISO-Zertifizierungen und / oder Qualitäts-Prozessen sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

  • Ein facettenreiches und innovatives Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgabenstellungen in der zweiten Führungsebene des Werks und operativer Verantwortung mit vielen Freiheiten in der Umsetzung
  • Ein renommiertes Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das zu den Technologieführern in seiner Branche zählt
  • Ein lebendiger Austausch mit den europäischen Schwesterwerken des Konzerns, auch in persönlichen Vor-Ort-Treffen
  • Die Möglichkeit, sich aktiv für die Dekarbonisierung, Nachhaltigkeit und den Umweltschutz zu engagieren
  • Arbeiten an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands mit hervorragender Anbindung, hohem Freizeitwert und niedrigen Lebenshaltungs- und Wohnkosten.
  • Arbeiten in einer Umgebung, die auf Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen basier
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