Unser Mandant ist ein Inhabergeführtes Unternehmen mit einem Trackrecord von aktuell über 3 Mrd. Assets. Seit einigen Jahren hat unser Mandant eine eigene AIFM mit diversen KVG darunter, die er selbst managed. In diesem Bereich will er mindestens eine Mrd. an  Projektvolumen bis Ende diesen Jahres erworben haben.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Wir erwarten von Ihnen die bauherrenseitige, selbstständige Leitung von Projekten mit unterschiedlichen Volumina und Komplexität an überregionalen Standorten (Projektentwicklungen, Refurbishments, Mieterausbauten, Neu- und Umbauten, Portfoliooptimierungen).
  • Konzeption der Projektorganisation, Definition der Projektziele (Kosten, Termine, Qualitäten)
  • Leitung des Projektteams
  • Vorbereitung unterschriftsreifer Aufträge
  • Umsetzung der Verträge, Führen von Verhandlungen
  • Herbeiführen bzw. Treffen aller notwendigen Entscheidungen
  • Controlling von Qualitäten, Terminen und Kosten sowie Reporting
  • Analyse von Bestandsobjekten hinsichtlich Nutzungs- und Optimierungspotentialen
  • Initiierung und Steuerung von Konzepten und Machbarkeitsstudien
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Baurechtschaffung (Vorbereitung und Steuerung von Bauleitplanungen oder Bauantragsverfahren)
  • Portfoliosichtung hinsichtlich Entwicklungspotentialen

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau/Immobilienwirtschaft oder Immobilienwirtschaft
  • Mindestens achtjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung komplexer (Gewerbe-) Immobilien
  • Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Powerpoint
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte operative und analytische Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken
  • Durchsetzungsstärke
  • Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie:

  • Innovative Unternehmenskultur
  • Professionelle Ausstattung der Arbeitsumgebung mit hohem Digitalisierungsgrad
  • Viel Freiraum für persönliche Freiheit und Entscheidungen
  • Berichtslinie direkt an den CEO
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