Unser Mandant ist ein bundesweiter Anbieter von innovativen B-to-B Telekommunikationsprodukten und Dienstleistungen für Geschäftskunden mit Fokus auf mittelständische- und große Unternehmen. Die Kunden werden überwiegend auf Basis der eigenen und unabhängigen Netz-Infrastruktur versorgt, was eine entsprechend hohe Wertschöpfungstiefe und Flexibilität gewährleistet.
Das Unternehmen investiert weiter kontinuierlich in den weiteren Netzaufbau. wächst stetig und nachhaltig und bietet seinen motivierten und zufriedenen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Im Rahmen der weiteren Wachstumsstrategie suchen wir zur Verstärkung des Teams einen (Senior) Project Portfolio Manager Telekommunikation* ( m/w/d).
Die Position ist bundesweit an mehreren Standorten in deutschen Großstädten zu besetzen.
Das Unternehmen investiert weiter kontinuierlich in den weiteren Netzaufbau. wächst stetig und nachhaltig und bietet seinen motivierten und zufriedenen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Im Rahmen der weiteren Wachstumsstrategie suchen wir zur Verstärkung des Teams einen (Senior) Project Portfolio Manager Telekommunikation* ( m/w/d).
Die Position ist bundesweit an mehreren Standorten in deutschen Großstädten zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Entgegennehmen und Prüfen aller Anforderungen von den anfordernden Bereichen (Produktmanagement, Pre-Sales Consulting, Unternehmensentwicklung, Vertrieb, etc.) sowie Kommunikation zu den jeweiligen Anforderern
- Ermitteln notwendiger Ressourcen zur Erfüllung der Anforderung sowie das Ermitteln von realistischen Realisierungszeiträumen
- Steuern der Erstellung von Anforderungsdokumenten für den Zukauf externer Engineering-Leistungen im Bedarfsfall
- Zuordnen der Aufgaben zu den entsprechenden Ressourcen sowie Termin- und Ergebnisverfolgung
- Sicherstellen der Absicherung aller notwendiger internen und externen Ressourcen zur Zielerreichung
- Vertretung des CTO-Bereiches in den Projektmeetings der anfordernden Bereiche
- Kommunikation zu internen und externen Stakeholdern
- Reporting der einzelnen Projekte
- Internes Reporting und Eskalationsmanagement der Projekte und der Ressourcenauslastung
Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Projekten, vorzugsweise in der TK-/IT-Branche
- Fundierte Erfahrung in der Aufnahme, Bewertung und Realisierungssteuerung von Anforderungen aus verschiedensten Fachbereichen
- Gute strategische Fähigkeiten sowie sehr gute Fähigkeiten im Managen von herausfordernden Situationen und Projekten
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft
- Hohes technisches Verständnis und eine Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Zertifizierung (z. B. Prince2, ITIL etc.) von Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie:
Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit sowie ein dynamisches und zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien. Die motivierten Mitarbeiter werden hier stetig gefördert und weiterentwickelt und schaffen somit die Basis für Engagement und Erfolg.Zusatzleistungen:
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
In dieser wichtigen und anspruchsvollen Position mit hoher Relevanz können Sie maßgeblich an der Unternehmensentwicklung mitwirken und die Zukunft im dynamischen Telekommunikationsmarkt erfolgreich mitgestalten.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.
Für erste Informationen steht Ihnen Herr Frank Weis gerne telefonisch unter der 06725 / 9498 948 bzw. 0173 / 534 7213 zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.
Für erste Informationen steht Ihnen Herr Frank Weis gerne telefonisch unter der 06725 / 9498 948 bzw. 0173 / 534 7213 zur Verfügung.