Sport ist unser Leben! Unser Multichannel-Unternehmen ist mit Filialen in NRW vertreten und macht Sportler mit dem Online-Shop in ganz Europa glücklich. Wir sind einer der führenden Sportfachhändler. Der Schwerpunkt liegt im Outdoorsortiment, bei Fitness, Laufen, Fussball und Wintersport.
Unsere Philosophie ist einzigartig. Wie im Sport streben wir danach, im Service, der Produktkompetenz und als Arbeitgeber die Erwartungen, die an uns gerichtet werden, zu übertreffen.
Unser Verhaltenskodex wird gelebt. Wir wollen, dass auch kommende Generationen in einer intakten, gesunden Umwelt aufwachsen können. Sorgsam mit natürlichen Ressourcen umzugehen gehört zum Selbstverständnis. Als verantwortungsvolles Unternehmen pflegen wir einen fairen Umgang mit Partnern und Mitarbeitern – denn nicht nur im Sport erreicht man am meisten im Team!

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Das Haus gehört Ihnen! Wir reden nicht nur von Ownership. Sie kümmern sich um die Struktur, Performance, Personal und Gastgeberschaft im Store.
  • Sie beherrschen das Verhältnis zwischen Bauch und KPIs. Analyse und Zahlen sind wichtig. Aber Trends und neue Wege, um am Ball und einer der modernsten und besten Sporthändler zu bleiben, sind genauso unerlässlich.
  • Team ist alles. Sie kommunizieren exzellent mit den Kolleg*innen Ihres Teams. Nur gemeinsam erreichen wir das beste Ergebnis.
  • Sie sind im Fokus. Sie sind in engem Kontakt zu Lieferanten und Geschäftsführung. Auch die gehören zum Team.
  • Sie sind der Coach. Sie entwickeln nicht nur sich, sondern auch Ihre Mitarbeiter ständig weiter.

 

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Leidenschaft für Retail!
  • Ausbildung im Handel, abgeschlossenes Studium oder einfach genügend Erfahrung in ähnlichen Positionen, auch als Stellvertreter.
  • Sie bringen einige Erfahrung aus dem Storemanagement mit. Am liebsten in einem ähnlichen Bereich.
  • Sie sind Teil der Community. Sie wissen, was Sportler wollen.
  • Sie verstehen, was Sie aus Ihren Zahlen machen. Analyse ist gut, gezogene Konsequenzen sind besser.
  • Teamlead ist wichtig. Schließlich haben Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter.

 

Das erwartet Sie:

  • Ein hervorragendes Sprungbrett für Ihre Karriere. Wer diese Position einmal ausgefüllt hat, "ist drin".
  • Wir leben in einer Campusathmosphäre. Darum ist das "Du" unternehmensweit bei uns üblich. Der Spirit und das Team leben am besten, wenn wir vertrauensvoll und auf Augenhöhe miteinander umgehen.
  • Stillstand und Konvention mögen wir nicht. Sie haben Ideen, Projekte, ungewöhnliche Ansätze? Super! Aber die sollten Sie auch haben.
  • Die Community bietet vielfältige Möglichkeiten zu gemeinsamen sportlichen und "Well-Being"-Aktivitäten.
  • Jeder Sportler braucht Regenerationsphasen. 30 Tage Urlaub sollten es bitteschön schon sein. Dazu eine attraktive Arbeitszeitregelung, so dass Sie bis zu 34 Tage on tour gehen können.