Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche Autohaus-Gruppe, die sich in den letzten 10 Jahren im Süden Deutschlands herausragend entwickelt hat. Sie ist eine der größten Vertragshändler einer deutschen Premiummarke. Über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an exklusiven Standorten kümmern sich täglich um einen exzellenten Service sowie um attraktive Fahrzeugangebote für anspruchsvolle Wünsche. Hier wird großen Wert auf einen erstklassigen Ausbildungsstand gelegt. Die ständige Weiterbildung in der Autohaus-Gruppe sowie bei dem Hersteller ist genauso selbstverständlich wie die ökologische Verantwortung für mehr Nachhaltigkeit. Die Kunden der Autohaus-Gruppe sind begeistert von nachhaltigen Mobilitätslösungen mit Elektroantrieb, den attraktiven Dienstleistungen und dem spürbaren Teamspirit. Ob Neufahrzeug, Gebrauchtfahrzeug, Werkstattservice, Leasing oder Finanzierung hier findet jeder sein Wunschangebot. Werden auch Sie Teil eines wirklich erfolgreichen Teams in einem inspirierendem Umfeld. 

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Gesamtverantwortliche Leitung unseres Standortes in allen technischen und kaufmännischen Belangen.
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter m/w/d sowie Sicherstellung derer Aus- und Weiterbildung.
  • Repräsentanz der Premiummarke an unserem Standort und Vertretung gegenüber Kunden, Herstellern und Lieferanten. 
  • Planung, Steuerung und Organisation aller Vertriebsaktivitäten für Verkauf und Service.
  • Systematische Marktbearbeitung und Beobachtung.
  • Sicherstellung der Betreuung aller Kunden, wichtiger Schlüsselkunden und Gewinnung von Neukunden.
  • Monatliches Berichtswesen an die Gesamt-Geschäftsführung der Autohaus-Gruppe. 
  • Weiterentwicklung von Online-Vertrieb und Digitalisierung. 

 

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Sehr gute Allgemeinbildung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich sei es im Autohaus oder bei einem renommierten Automobilhersteller.
  • Zusätzliche Qualifikationen wie Betriebswirt, Techniker, Fachwirt oder ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sind von Vorteil. 
  • Mindestens 4-5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Verkaufsleiter im Bereich Neu- oder Gebrauchtfahrzeugverkauf einer Premiummarke mit Führungsverantwortung.
  • Vorzugsweise eine persönliche Verkaufserfahrung im Premiumsegment, sowohl im stationären Handel als auch im Außendienst.
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Umgang mit korrekten Fahrzeugbewertungen, optimalem Bestandsmanagement und marktgerechtem Preismanagement.
  • Erfolgreiche Tätigkeit in Planung, Bereichscontrolling, Zielvereinbarungsprozess, Verkäufersteuerung und Mitarbeiterführung.
  • Fachwissen im Autohaus-Marketing sowie in Umgang mit Kundenbindungsinstrumenten, inklusive Expertise im Internet-Vertrieb und Online-Marketing.
  • Fähigkeit, Autohaus-Prozesse laufend zu analysieren und zu verbessern, inklusive Nutzung der Digitalisierung.
  • Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und spezifischer IT-Systeme im Autohaus.
  • Ausgezeichnete Umgangsformen, inspirierende und empathische
  • Führungspersönlichkeit.

 

Das erwartet Sie:

  • Die Übernahme der Standort-Verantwortung für ein Autohaus mit Premiummarke und langer Tradition.
  • Sie gestalten alle anstehenden Herausforderungen mit der Unterstützung eines hoch motivierten Autohaus-Teams. 
  • Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zuzüglich einer interessanten Erfolgsprämie (Tantieme).
  • Sie erhalten einen attraktiven Dienstwagen auch zur privaten Nutzung incl. Tankkarte.
  • Sie berichten als Geschäftsleiter direkt an die Gesamt-Geschäftsführung der Autohaus-Gruppe. 

 
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